色彩心理と心理学

色彩心理：色彩が人に与える効果

「アメリカで刑務所の壁をピンクに塗り替えたら、凶暴な囚人が大人しくなった」

「ロンドンの自殺の名所だった黒い橋を明るい緑色に塗り替えたら自殺者が三分の一に減った」という有名な話があります。

色と心は密接な関係があるのです。

アメリカの大統領選挙では、ネクタイの色が赤なのか、青なのか注目されることがありますよね？

これは、色彩が人に与える効果を演出に用いている１つの例です。
何を伝えたいのか話の内容によって、赤と青を使い分けていたりもします

有名なのが、ケネディがニクソンに勝利した大統領選挙の話です。
1960年のテレビ討論会で、ケネディは、紺色のスーツに白いシャツ、赤のネクタイというスタイルで登場しました。

当時のアメリカは、カラーテレビの放送が1954年にはじまったばかりでまだ、白黒テレビの家も多かった時代です。

紺色と白では、明度差があります。
白黒テレビでは、この配色は明度のコントラストが大きく、若々しく、爽やかで、勢いのある印象を与えたのではないかと言われています。

また、ネクタイの赤は、リーダーシップ、行動力、活力、エネルギーを表す色。

それに対して、ニクソンは、ブラウン系のスーツを着用していて白黒のテレビでは、ぼんやりとした印象を与えてしまっていたようです。

実際のそのせいで、ニクソンが敗れたということではないと思いますが、
当時のイメージコンサルタントの間で、色が人に与える影響の大きさを認識し以後、人のイメージ戦略にも、色は欠かせないものとなりました。

カラーコンサルタントの活躍と歴史

ヨハネス・イッテンがドイツのバウハウスで色彩を教える。著書「色彩論」1919年
アメリカのロバート・ドアがインテリア業界で「アンダートーン」を発案。1928年
アメリカのフェイバー・ビレンは、色彩調節や安全色彩を開発。1940年代
アメリカのチャスキンは、手術室を血液の赤の補色である緑に提案。1940年代
アメリカで政治家がカラーコンサルタントを雇いイメージ戦略を始める。1960年代
日本でも、企業のイメージ戦略にカラーが活用されるようになる。1970年代

色彩学：色の正体

私たちが、無色透明に見えている「光」の中に、色を感じさせる要素があります。
光は、「電磁波」と呼ばれる放射エネルギーの一種です。
電磁波は、波長の長さによって、種類があり、長波長側から、テレビ波・レーダー波、赤外線、紫外線、Ｘ線、ガンマ線となりますが赤外線と紫外線の間にある「可視光線」と呼ばれる波長が、
私たち人間に、「色覚」を生じさせます。

つまり、可視光線とは、赤、橙、黄、緑、青、藍、紫の虹の色であり赤外線と紫外線の間にある電磁波ということになります。

ここまでは、物理学の分野のお話になります。